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 a)
Cooperar en el desarrollo y mejora de la Cultura en Aragón en todas sus manifestaciones
y aspectos favoreciendo
la renovación
de los
medios tradicionales de planificar, comunicar y organizar programas
culturales, así como de generar nuevas ideas que activen los
procesos de creación cultural y su difusión. Aragón, en razón de sus endémicos
atrasos, debe realizar un gran
esfuerzo para normalizar el
sector de la cultura creando polos de referencia más dinámicos y con mayor
potencial de crecimiento, fomentando su mayor participación en la economía de nuestro
territorio, papel que debe reforzarse en los próximos años. Si a esto añadimos
los cambios en los hábitos de consumo cultural de los ciudadanos y en los
procesos de creación, producción y difusión de la cultura, se hace acuciante impulsar
proyectos realistas y, por ende, mucho más ambiciosos, que demandan el
máximo rigor en la capacitación profesional
junto a la inequívoca e inaplazable dignificación del papel del
profesional de la cultura.
b)
Ampliar la interrelación, la cooperación y el intercambio entre los profesionales de la gestión cultural, en
sus distintas adscripciones: culturales, socio-culturales y educativos, así como
favorecer la concurrencia en tareas analíticas y de investigación acerca
de políticas
culturales.
c)
Enriquecer la perspectiva actual
de las propuestas culturales en sintonía con el plano europeo e internacional, a partir de acciones diversas como el
desarrollo de módulos de trabajo sobre temas comparativos.
d)
Adoptar las medidas necesarias para perfeccionar y actualizar la formación teórica
y práctica de los profesionales de la cultura en Aragón, fomentando la
interrelación entre los profesionales del resto del estado Español y de la U.
E. Establecer contacto con entidades similares en objetivos de
España, Europa y Latinoamérica.
e)
Instar a las administraciones públicas, y en concreto a la Universidad de
Zaragoza a la apertura de un proceso encaminado a la instauración de la
diplomatura / licenciatura en Gestión Cultural similar a los países de nuestro
entorno.
f)
Promover y apoyar actividades e iniciativas que redunden en beneficio
de la Cultura y su desarrollo democrático, difusión
y disfrute en Aragón.
g)
Poner en valor el trabajo de los profesionales de la cultura,
favoreciendo iniciativas encaminadas a promover la gestión profesional
de la cultura en Aragón, elevando su prestigio social e integración plena y orgánica
en el seno de empresas e instituciones.
h)
Fortalecimiento de la independencia del trabajador de la Cultura en relación
con el poder político.
i)
Respaldar la labor y los intereses comunes de los profesionales de la
cultura en Aragón, estimulando la solidaridad y la mutua colaboración entre ellos
mediante mecanismo de ayuda y
cooperación. Consolidar el estatus profesional a salvo de injerencias,
arbitrariedades y sumisiones a instancias de presiones coyunturales ajenas al
trabajo técnico.
j)
Favorecer la interrelación entre todos los asociados y asociadas y establecer y
mantener canales de comunicación permanente.
k)
Fomentar la implicación de nuestros asociados en las problemáticas sociales de
nuestra época.
 Primeras intenciones 2003
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Nuestra
Asociación: Una necesidad largamente
detectada.
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Procura nace en 2003, Un
importante número de profesionales veníamos manifestando nuestro malestar por
el funcionamiento de la Cultura en Aragón.
Creímos que había llegado el momento de abandonar la tesis de que el tiempo es
la mejor solución de los problemas y decidimos aglutinarnos en base a un
proyecto como Procura.
Después de un largo proceso constituyente y de largos debates de más de un año,
en Mayo de 2003, se consuma el proceso con la creación de una Asociación
Profesional que agrupa a todos aquellos profesionales que desde al ámbito
público o privado se dedican a las diversas formas de Gestión Cultural.
En ese momento el sector de la cultura en Aragón, tenía problemas muy
enquistados, añadiendo que el concepto que se tiene de nuestra profesión en
sectores de la sociedad era y sigue siendo generalmente errónea.
La situación de la Cultura en Aragón era entonces y es preocupante. Las
inversiones están estancadas, y cuando se invierte, la mayor parte de las veces,
se hace de modo controvertido y sin criterios profesionales suficientemente
contrastados. Todo ello fruto de la falta de un diseño de políticas culturales
en nuestra comunidad, y evidentemente sin el consiguiente desarrollo
legislativo.
Nuestro sector profesional, en gran parte motivado por las particulares
soledades profesionales, ha tenido años atrás un sentimiento victimista, y en
todo caso algún que otro esporádico soporte más preocupado por la
autocomplacencia que por ser un instrumento profesional. mantenernos unidos y
cooperar era y es el objetivo fundamental. Profundizar en el propio término
"cultura" y su normalización como servicio público, para evitar que la cultura
sea la más de las veces un objeto devaluado del intercambio político, era y
sigue siendo otra de las motivaciones de nuestro nacimiento.
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